Para empresas que buscan personas, para personas que hacen empresa.

Desde 1990, conectamos personas y empresas para llevar el mejor talento de los profesionales de cada sector a las mejores compañías.

Lo que nos hace diferentes.

Nuestro propósito

Mejorar la vida profesional de las personas que confían en Faster, y formar parte del departamento de RR.HH. de nuestros clientes ofreciéndoles un servicio ágil de calidad para reforzar el talento en sus organizaciones.

Nuestra propuesta de valor

Somos la ETT mejor valorada por las personas porque nos importa su bienestar, potenciando su compromiso y desempeño para garantizar la mejor cobertura a las empresas.

Faster Peak ® Agility. Mejoramos la experiencia de lxs empleadxs.

FASTER ha implementado PEAK® en el año 2020 en toda la compañía, para acelerar la transformación cultural con la combinación perfecta de las mejores prácticas de Lean, Agile y OKR, convirtiéndose en la única empresa del sector que cuenta con una organización de alto rendimiento, 100% basada en los principios Agile y con OKRs centrados en el cliente y las personas.

¿Qué aporta nuestro valor diferencial al cliente?

Mejor tasa de cobertura
Menor rotación y absentismo
Mayor productividad

Esta es nuestra historia.

1990

Origen
Apertura de la primera delegación de Faster Ibérica en Madrid.
Expansión
Fuerte expansión dando cobertura en todo el territorio nacional.
Crecimiento
Crecimiento del grupo en otras unidades de negocio.
Rediseño de la marca

Actualizamos nuestro logo

Consolidación
Consolidación de Faster Talent.

Faster en números.

AÑOS DE EXPERIENCIA
+ 0
CLIENTES ACTIVOS CADA MES
+ 0
CONTRATACIONES POR AÑO
+ 0
PERSONAS QUE CONFIAN EN NOSOTROS
+ 0

Los valores que nos representan.

Cercanía

Mujeres reunidas en una mesa con sus portátiles

Compromiso

Persona exponiendo sus ideas en una reunión

Agilidad

Responsabilidad Social Corporativa. Involucrados en la sociedad.

Tenemos la convicción de que podemos aportar nuestro granito de arena al mejoramiento social, económico y ambiental.

Menores de 25 años.

Promoviendo la incorporación al mercado laboral de los más jóvenes, en el último año el 22% de nuestras contrataciones fue a menores de 25 años.

hombre adulto

Mayores de 45 años.

Fomentamos la contratación de los mayores de 45 años, logrando que el 20% de nuestras contrataciones sea a este colectivo con dificultades de inserción laboral.

Dos voluntarios trabajando en una Ong

Acuerdos con ONG's.

Concienciados con las necesidades sociales, destinamos tiempo y recursos colaborando activamente con diversas organizaciones.

Tres mujeres trabajando en una mesa

Colaboración con otras entidades.

Colaboramos con asociaciones, fundaciones, universidades y centros de formación, ofreciendo sesiones de orientación laboral.


Nuestras delegaciones por toda España.

Si necesitas asesoramiento personal, contacta o solicita una cita en tu oficina más cercana.

Lo que opinan de nosotros/as.

Somos las ETT mejor valorada por las personas.

Supervisor de una obra