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Siendo Faster Empleo ETT S.A. la empresa Responsable del Tratamiento de los datos de carácter personal que nos facilites, que serán incorporados a un registro de actividades del tratamiento del que es titular, en función del tipo de proceso de empleo en el que participes, tus datos podrán ser tratados además, por alguna de las siguientes empresas del Grupo FASTER, co-responsables del tratamiento: FASTER SERVICIOS AUXILIARES SL (CIF B81541229), FASTER FORMACIÓN SL (CIF B86134343) y FASTER GESTIÓN DE PARTICIPADAS SL (CIF B82156290). En adelante “FASTER”.
2. Objeto
Las presentes condiciones legales se aplican a todas las plataformas accesibles bajo el dominio de faster.es, a través de las cuales FASTER presta sus servicios.
FASTER entiende por USUARI@ tanto a las personas físicas, candidatos/as que buscan empleo o trabajadores/as ya contratados/as, como a las personas jurídicas, empresas que contratan los servicios prestados por FASTER vinculados a los Recursos Humanos: selección de personal, trabajo temporal, formación profesional y outsourcing.
3. Condiciones de uso
FASTER se reserva el derecho de efectuar sin previo aviso las modificaciones que considere oportunas en el diseño y/o configuración de las plataformas, pudiendo cambiar, suprimir o añadir tanto los contenidos y servicios que se presten a través de ésta como la forma en la que éstos aparezcan presentados o localizados en la web y el acceso a estos.
FASTER podrá modificar en cualquier momento las condiciones aquí determinadas, siendo debidamente publicadas como aquí aparecen. La vigencia de las citadas condiciones irá en función de su exposición y estarán vigentes hasta que sean modificadas por otras debidamente publicadas. El uso de la plataforma implica la plena aceptación de estas en la versión publicada en el momento que el usuario accede a la plataforma.
El USUARI@ asume la responsabilidad del uso. Para poder registrarse como usuari@ deberá tener la plena capacidad para ser contratado. Si es menor de edad (16 años), deberá solicitar autorización previa de sus tutores, la cual podrá ser requerida para su comprobación en cualquier momento.
Las claves facilitadas para el acceso al área personal son de uso individual y no pueden ser compartidas con terceras personas, para ello deberá tomar todas las medidas razonables para su protección. En caso de sustracción o extracción deberá ponerse en contacto con FASTER a través de lopd@faster.es para que tome las medidas oportunas y poder asignar nuevas claves de acceso. Mientras no sea denunciado dicho hecho FASTER entiende que la persona que accede con dichas claves es USUARI@ interesado.
El USUARI@ será responsable de aportar información veraz y lícita, siendo responsable de mantener la información actualizada en todo momento, no pudiendo utilizar datos de terceros ni cederlos sin su consentimiento.
El USUARI@, se compromete a hacer un uso adecuado de los contenidos y servicios que se ofrecen a través de esta web y con carácter enunciativo pero no limitativo, a no emplearlos para:
– Incurrir en actividades ilícitas, ilegales o contrarias a la buena fe y al orden público.
– Difundir contenidos o propaganda de carácter racista, xenófobo, pornográfico-ilegal, de apología del terrorismo o atentatorio contra los derechos humanos.
– Provocar daños en los sistemas físicos y lógicos de FASTER, de sus proveedores o de terceras personas, introducir o difundir en la red virus informáticos o cualesquiera otros sistemas físicos o lógicos que sean susceptibles de provocar los daños anteriormente mencionados.
– Intentar acceder y, en su caso, utilizar las cuentas de correo electrónico de otros usuari@s y modificar o manipular sus mensajes.
– Intentar suprimir, alterar, eludir o manipular cualquier dispositivo de protección o sistema de seguridad que estuviera instalado o sea accesible desde este website.
– Utilizar mecanismos, software o scripts en relación con la utilización de la plataforma.
El USUARI@ se compromete a respetar todos los derechos de Propiedad Intelectual e Industrial de dicha página. Podrá visualizar los elementos de la website e incluso imprimirlos, copiarlos y almacenarlos en el disco duro de su ordenador o en cualquier otro soporte físico siempre y cuando sea, única y exclusivamente, para su uso personal y privado, quedando, por tanto, terminantemente prohibida la transformación, distribución, comunicación pública, puesta a disposición o cualquier otra forma de explotación, así como su modificación, alteración o descompilación.
FASTER se reserva el derecho de retirar todos aquellos comentarios y aportaciones que vulneren el respeto a la dignidad de la persona, que sean discriminatorios, xenófobos, racistas, pornográficos, que atenten contra la juventud o la infancia, el orden o la seguridad pública o que, a su juicio, no sean adecuados para su publicación. En cualquier caso, FASTER no será responsable de las opiniones vertidas por los usuarios a través de cualquier herramienta de participación.
4. Exclusión de garantías y responsabilidad
FASTER no se hace responsable, en ningún caso, de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que pudieran ocasionar, a título enunciativo: errores u omisiones en los contenidos, falta de disponibilidad de la plataforma o la transmisión de virus o programas maliciosos o lesivos en los contenidos, a pesar de haber adoptado todas las medidas tecnológicas necesarias para evitarlo.
5. Empleo de cookies y almacenamiento de IP’s
Esta web y sus plataformas podrán utilizar cookies para personalizar y facilitar al máximo la navegación del USUARI@.
Las cookies se asocian únicamente a un USUARI@ anónimo y su ordenador y no proporcionan referencias que permitan deducir datos personales del USUARI@. El USUARI@ podrá configurar su navegador para que notifique y rechace la instalación de las cookies enviadas por FASTER, sin que ello perjudique la posibilidad del USUARI@ de acceder a los contenidos. Asimismo, esta web puede almacenar y hacer uso de las direcciones IP de sus usuarios con el fin de administrar y realizar un seguimiento de la utilización del sitio web en su conjunto. FASTER no asocia direcciones IP con información identificable personalmente. En ningún caso FASTER asumirá responsabilidad alguna por los contenidos de algún enlace perteneciente a un sitio web ajeno, ni garantizará la disponibilidad técnica, calidad, fiabilidad, exactitud, amplitud, veracidad, validez y constitucionalidad de cualquier material o información contenida en ninguno de dichos hipervínculos u otros sitios de Internet. Igualmente la inclusión de estas conexiones externas no implicará ningún tipo de asociación, fusión o participación de FASTER con las entidades conectadas.
FASTER presta los servicios a que se refieren las presentes condiciones de forma gratuita, sin perjuicio de lo cual, podrá establecer precio a determinados servicios o productos ofrecidos, de lo cual informará oportunamente en las secciones destinadas a los mismos.
Puedes ampliar información en nuestra política de cookies.
6. Referencias profesionales
FASTER podrá solicitar referencias profesionales a los antiguos empleadores de los USUARI@S candidatos/as. Los datos de contacto de dichos empleadores son facilitados por la propia persona interesada, quien garantiza que cuenta con el consentimiento y conocimiento de los mismos.
FASTER procurará el cumplimiento del principio de calidad de los datos y que estos no resultan excesivos ni desproporcionados para la finalidad perseguida.
7. Contratación electrónica
El USUARI@ o, en este caso, empleado/a que formalice un contrato con FASTER, sin perjuicio de lo establecido en la legislación vigente en la materia, otorga plenos efectos a los documentos que las mismas signen mediante el procedimiento conocido como “firma electrónica”.
Ambas partes, acuerdan que la formalización de los contratos y documentos necesarios para la contratación laboral, se llevará a cabo a través de medios electrónicos mediante la App de Faster Empleo, que consiste en la firma digitalizada con captura biométrica en la pantalla táctil del dispositivo móvil.
Antes de proceder a firmar, el/la empleado/a podrá visionar los documentos al objeto de identificar cualquier error de forma previa a plasmar su firma mostrando su total aceptación, consentimiento y conformidad.
Posteriormente, al documento con la firma digitalizada se le incorpora un identificador electrónico único mediante el uso de un algoritmo HASH, visible en el documento como ‘BlockChain Id’, que permite la identificación del firmante, la vinculación de manera única al firmante y a los datos firmados y la capacidad de detección de cualquier cambio o alteración posterior a la firma, junto con el registro de la fecha y hora de la operación.
Alternativamente al uso de la App de Faster Empleo, la formalización consistirá en el proceso de generación de un certificado digital privado a nombre del/a emplead/a, por lo que él/la mismo/a confirma que todos los datos personales suministrados son exactos, que se compromete a actualizarlos cuando sea necesario, y que es el/la titular o usuario/a del número móvil declarado.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 3.10 de la Ley 59/2003 de 19 de diciembre de Firma Electrónica, las Partes acuerdan expresamente equiparar la firma electrónica que utilicen para la formalización de dichos documentos a través de la App de Faster Empleo o mecanismo alternativo, a la firma manuscrita. En virtud de ello, el consentimiento que se preste electrónicamente mediante la utilización de firma electrónica a los documentos firmados electrónicamente tendrá el mismo valor jurídico que el que tendría la firma manuscrita de los documentos consignados en papel.
Adicionalmente, el/la candidato/a confirma que ha sido debidamente informado/a del método de firma dispuesto para la formalización de los contratos telemáticos, y acepta voluntariamente que sea éste un sistema por el cuál materializar sus relaciones laborales para con FASTER.
El/la candidato/a se compromete a no concurrir a ningún puesto de trabajo bajo la relación de dependencia con FASTER sin haber firmado previamente el contrato laboral, ni haber recibido la correspondiente información y formación específica en materia de prevención de riesgos laborales.
8. Política de privacidad
En FASTER nos preocupamos por tu privacidad y ponemos todas las herramientas necesarias para poder protegerla. Por ello vamos a proceder a detallarte qué datos son los que se van a requerir, la finalidad de los mismos y por cuánto tiempo estarán almacenados.
Finalidad
Los datos que nos proporciones, ya sea de modo presencial o a través del uso de este sitio web, serán tratados para:
Portal de Empleo: para facilitarte la búsqueda e inscripción en ofertas de empleo, así como para ofrecerte el acceso a los puestos de trabajo más adecuados a tu perfil profesional.
Campus Faster: para que puedas acceder a los curso de formación profesional que te sean asignados.
Oficina Virtual/App Faster Empleo: para que podamos formalizar tu contratación laboral de acuerdo a los requisitos exigidos por la ley y facilitarte la documentación vinculada a la misma.
Plazo de conservación de los datos
Tus datos en el Portal de empleo para la búsqueda y selección de personal, serán conservados durante dos años desde tu última actualización, con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos.
Adicionalmente, tus datos como empleado/a (Oficina Virtual/App Faster Empleo) o como alumno/a (Campus Faster) serán custodiados por el plazo establecido en cada momento para el cumplimiento de las obligaciones legales.
Legitimación
La base legal para el tratamiento de tus datos radica en el interés legítimo y la necesidad para la ejecución del servicio y cumplimiento de las obligaciones legales.
Destinatarios/as
Es posible que sea necesario comunicar tus datos a aquellas organizaciones usuarias que contraten nuestros servicios de formación profesional, selección de personal, trabajo temporal y outsourcing.
Igualmente, FASTER, para la correcta prestación de sus servicios permitirá el acceso de tus datos personales a terceros. Estos serán Encargados de Tratamiento, los cuales no harán un uso distinto de tus datos ni los utilizarán para fines propios, responsabilizándose del cumplimento de velar por la seguridad de tus datos. A título de ejemplo, podrán ser los proveedores de servicios de tecnología y redes de telecomunicaciones necesarios para la prestación y gestión del servicio, las asesorías que nos ayuden con las obligaciones legales, las Mutuas colaboradoras de la Seguridad Social y otros prestadores de Servicios Médicos y de Seguridad y Salud Laboral, así como a otras autoridades competentes en los casos que exista una obligación legal.
Derechos
– Tienes derecho al acceso y obtener copia de modo gratuito de los datos que nos has facilitado.
– Tienes derecho a la rectificación de tus datos personales si verificas que los datos que tenemos son incorrectos, pudiendo solicitar la actualización de la información aportada.
– Tienes derecho a la limitación del uso de tus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
– Tienes derecho a la portabilidad de tus datos, así como a la oposición al procesamiento de los mismos, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.
– Tienes derecho al olvido o a la supresión de tus datos cuando lo consideres, y una vez eliminados, si deseas acceder a nuestros servicios deberás facilitarnos tus datos nuevamente.
– Todos estos derechos los podrás ejercitar de forma gratuita mediante comunicación por correo electrónico a lopd@faster.es, adjuntando copia de tu DNI u otro documento identificativo equivalente. FASTER, tras verificar tu identidad, examinará tu petición para comprobar que cumple con los requisitos legales establecidos, reservándose el derecho a conservar los datos que fueran necesarios para el cumplimento de la normativa legal vigente en cada momento.
9. Legislación aplicable y jurisdicción
Las relación entre FASTER y el USUARI@ se regirá por la normativa española vigente y cualquier controversia se someterá a los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Madrid, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles.
